Mein Arbeitsspektrum

Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Globalisierung, Gender Shift... Die Liste der Megatrends ist lang und die Auswirkungen auf Gesellschaft und Organisationen sind allgegenwärtig. Der dynamische Wandel erfordert neue Arbeitsabläufe und Strategien, um trotz wachsender Komplexität beweglich zu bleiben. Neue, evolutionäre Managementkonzepte entstehen und Agilität und Selbstorganisation sind in aller Munde. Doch was bedeutet der Transformationsprozess für das tägliche Miteinander?


Ich verstehe mich als Prozessbegleiterin, Moderatorin, Sparringpartnerin und unterstütze Sie dabei neue Handlungsstrategien für Ihre Herausforderungen zu entwickeln.

  • # Re-Organisation
  • # Arbeits- und Führungsprozesse
  • # New Leadership
  • # Diversity Sensibilisierung
  • # Diversity Management
  • # Kommunikationsberatung
  • # Projektmanagement
  • # Beteiligungsformate
  • # Moderation
Change

Ein Schwerpunkt meiner Arbeit ist die krisenbedingte Re-Organisation und die Etablierung neuer Arbeits- und Führungsprozesse. Dabei stehen die beteiligten Menschen und ihre Interaktions- und Kommunikationsprozesse im Mittelpunkt. Denn gerade in der Vielfalt der Akteur:innen liegt ein oft unterschätztes Innovationspotenzial. Ich unterstütze Sie beim Ordnen und Strukturieren Ihrer Anliegen und dabei das vorhandene Potenzial Ihrer Organisation in ihr zukünftiges Handeln zu integrieren.

Mein Fokus:
Re-Organisation | Arbeits- und Führungsprozesse | New Leadership

Diversity

Vielfältig aufgestellte Teams erzeugen die innovativeren Ergebnisse, das ist längst kein Geheimnis mehr. Die Vielfalt der Perspektiven für ein gemeinsames Ziel zu verbinden begeistert mich sehr. Schubladen-Denken und unbewusste Zuschreibungen führen aber leider immer noch dazu, dass viele Organisationen nicht ihr volles Potenzial entfalten bzw. bestimmte Personengruppen nicht gleichberechtigt teilhaben können. Ich gebe Impulse für den Perspektivwechsel und sensibilisiere ihre Mitarber:innen für ein neues Denken und Handeln.

Mein Fokus:
Diversity Sensibilisierung | Diversity Management

Projekt

Als Kommunikationsexpertin mit langjähriger Erfahrung im Management von großen Corporate Events und der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, berate und begleite ich Sie bei Ihrem nächsten Vorhaben. Auf der Bühne als Moderatorin und hinter der Bühne, wenn es darum geht Komplexität zu managen und vielfältige Beteiligte erfolgreich zu einem gemeinsamen Ziel zu führen.

Mein Fokus:
Kommunikationsberatung | Projektmanagement | Beteiligungsformate | Moderation